Beste Ausbildungsbetriebe in Berlin – eastside
28.01.2010
Preise „Bester Ausbildungsbetrieb Berlin - eastside" vergeben
Pressemitteilung Berlin, den 18.01.2010 - auch hier zu lesen
Zum zwölften Mal wurden am Freitag, den 15.
Januar die Preise „Bester Ausbildungsbetrieb Berlin - eastside"
vergeben. Die diesjährige Auszeichnungsveranstaltung fand im Rahmen der
„Nacht der Politik - Interkulturell " im Rathaus Lichtenberg statt. An
dem Wettbewerb, den die Wirtschaftskreise Hohenschönhausen-Lichtenberg
(WKHL e.V.) und Marzahn-Hellersdorf (MHWK e.V.) sowie die
Wirtschaftsausschüsse der Bezirksverordnetenversammlungen beider
Bezirke auf dem 5. Wirtschaftspartnertag im Oktober 2009 ausgelobt
hatten, beteiligten sich 32 Unternehmen. Zusätzlich gingen 25
Vorschläge ein (zwei mehr als im Vorjahr).
Die Siegerpokale mit dem großen Ausrufezeichen wurden von den
Bezirksbürgermeisterinnen Christina Emmrich für Lichtenberg und Dagmar
Pohle für Marzahn-Hellersdorf übergeben, die wieder die
Schirmherrschaft für den Wettbewerb übernommen hatten.
Stolze Preisträger „Bester Ausbildungsbetrieb Berlin - eastside 2009" sind:
in der Kategorie Dienstleistung:
die WGLi Wohnungsgenossenschaft Lichtenberg eG. 122 Beschäftigte, 4 Azubis.
Seit 1995 engagiert sich die WGLi in der Ausbildung von Jugendlichen.
Alle Jugendlichen erhalten nach Beendigung der Ausbildung einen
Arbeitsplatz im Unternehmen. Außerdem werden Praktikumsplätze zur
Verfügung gestellt.
in der Kategorie Handel:
Metro cash & carry Deutschland GmbH, Großmarkt Berlin Marzahn. 180 Beschäftigte, 11 Azubis.
Das Unternehmen bildet seit 1991 aus, übernimmt einen großen Teil
seiner Auszubildenden, stellt eine große Anzahl Praktika zum Beispiel
in der Berufsvorbereitung zur Verfügung und engagiert sich auch in der
Vermittlung von Auszubildenden.
in der Kategorie Handwerk:
Rösler Bauunternehmen GmbH. 19 Beschäftigte, 2 Azubis
Die Rösler GmbH bildet seit 1982 aus, stellt Praktika zur Verfügung und
engagiert sich besonders für die Ausbildung von leistungsschwachen
Schülern, Spätaussiedlern sowie Jugendlichen mit Behinderung.
in der Kategorie Produktion:
Knorr-Bremse Berlin Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH. 422 Beschäftigte, 24 Azubis
Das Traditionsunternehmen bildet seit über 100 Jahren aus. Alle
Auszubildenden erhalten einen Arbeitsplatz im Unternehmen. Es steht
eine Vielzahl von Praktikantenplätzen für Schüler und Studenten zur
Verfügung. Knorr-Bremse unterstützt den jährlichen Girls´Day.
Sonderpreis Bildungsdienstleister:
Die gGmbH Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge.
Das Unternehmen sorgt sich seit über 100 Jahren um die Ausbildung von
Jugendlichen. Es bildet seit 1908 in der Gesundheits- und Krankenpflege
aus und bietet ca. 250 Betriebspraktika an.
Es war keine leichte Entscheidung für die Jury, bestehend aus
Vertretern der Wirtschaftsausschüsse der
Bezirksverordnetenversammlungen und der Wirtschaftskreise
Hohenschönhausen-Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Wichtige
Auswahlkriterien waren unter anderem der Anteil der Azubis an der
Beschäftigtenzahl, die Übernahme bzw. Vermittlung der Azubis nach der
Ausbildung sowie das langjährige Engagement in der Ausbildung. Alle
Teilnehmer, die in diesem Jahr keinen Pokal errangen, erhielten eine
Anerkennungsurkunde. Gewonnen haben alle, denn jungen Menschen wurde in
Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf ein guter Berufsstart ermöglicht.
Also: jetzt schon an den Ausbildungspreis 2010 denken.
Weitere Infos und Fotos bei der Geschäftsstelle Marzahn-Hellersdorfer Wirtschaftskreis e.V.
Georg-Knorr-Straße 4, Haus 1, F2, 12681 Berlin
Tel.: 030-54703650, Email: info@mhwk.de
www.mhwk.de + www.tvo-initiative.de